اخلاق و فرهنگ اسلامی
 


روز جهانی قدس

 آرشیو اخلاق و فرهنگ اسلامی
 





 گزارش تصویری
 
 آرشیو گزارش تصویری
 

 ارتباط با رئیس فدراسیون
 

 

 گفت و گو
 


سلطانی فر: مشارکت مردم در ورزش همگانی دو برابر شده است

 آرشیو گفت و گو
 

 کمیته تحول
 


هفتمین جلسه بررسی ساز و کار اجرایی استفاده از فضای مجازی در راستای توسعه ورزش همگانی برگزار شد .

 آرشیو اخبار کمیته تحول
 



 
 
 

داوطلبی در ورزش‌های همگانی
دکترشهرام علم:

داوطلب به فردي اطلاق مي‌گردد كه به صورت آزادانه قسمتي از وقت ، مهارت يا خدمات خود را رايگان و بلاعوض به سازمان يا گروهي خاص ، اختصاص مي دهد . در فرايند تشكيل سازمان ها و جامعه، منابع انساني نقش محوري دارند. بخشي از منابع انساني را داوطلبان تشكيل مي دهند كه در بيشتر كشورها به عنوان سازمان هاي غيردولتي فعاليت مي كنند و مي توانند در پيشبرد اهداف جامعه و سازمان مؤثر باشند. امروزه ورزش در كشورهاي پيشرفتة جهان بر داوطلب گرايي متمركز است كه توسط افراد زيادي از داوطلبان هدايت و پيش برده ميشود.

اهميت حضور و مشاركت داوطلبان در عرصة ورزش بر حيطه‌هاي مختلفي از جمله حيطه‌هاي اقتصادي، اجتماعي، سياسي و فرهنگي اثر مي گذارد. بهطوريكه در برخي كشورها، ارزش اقتصادي بخش داوطلبي را بين 7 تا 14 درصدتوليد ناخالص داخلي تخمين زدهاند. کار داوطلبانه سالانه درآمریکا 239میلیارد دلار، انگلستان 41میلیارد پوند، استرالیا 24 تا 31 میلیارد دلار و در کانادا 17 میلیارد دلار به اقتصاد آن کشورها کمک می‌کند.

بكارگيري افراد داوطلب، مزاياي اقتصادي زيادي براي سازمان‌هاي ورزشي به دنبال دارد. اما سرمایه اجتماعی مهم‌ترین پیامد نهضت داوطلبی است. نهضت داوطلبی به عنوان شاخصی برای ارزیابی همبستگی اجتماعی شهروندان وظیفه شناس است. داوطلبي يك فرآيند دو سويه ميان فرد و ارگان كمك گيرنده است كه در اين ميان هم سازمان و هم فرد داوطلب از اين خدمت رساني سود مي برند. افراد به عنوان يک داوطلب مي‌توانند از فوايد ذيل بهره مند شوند:

1. شرکت در کار گروهي
2. احساس غرور و موفقيت کردن
3. فرصت تصحيح مهارت هاي آموخته شده قبلي
4. فرصت توسعه مهارت هاي جديد
5. نشان‌دادن تعهد و احساس مسئوليت خودبه‌طور‌موثر
6. معرفي و شناخت بيشتر خود
7. مشارکت موثر در جامعه
8. احساس لذت و رضايت مندي
9. کسب تجربه و سابقه کار و آشنايي با افراد با تخصص‌هاي مشابه

هیئت‌ها و انجمن‌های ورزش‌های همگانی از جمله سازمان‌های غیر دولتی(NGO) هستند که اعضایشان برای حضور و مشارکت خود پاداش مادی یا مزد دریافت نمی‌کنند.
داوطلبان در ورزش‌های همگانی به سه دسته کلی تقسیم می‌شوند:
1. داوطلبان عمومي ، كه بدون تخصص و مهارت خاص مي باشند، مانند راهنمايان همایش‌ها و جشنواره ها، بلیط فروشی و...
2. داوطلبان دارای تخصص و مهارت‌هاي ويژه، مانند طراحان سايت‌هاي رايانه‌اي، مترجمان، پزشکان و...
3. داوطلبان ورزشی، مانند مربيان، داوران و ورزشکاران كه بدون دريافت حق الزحمه خدمات ارائه مي‌دهند.

فرایند مدیریت داوطلبان در ورزش شامل برنامه‌ریزی، جذب، گزینش، آشنایی، آموزش، ارزیابی، تصدیق، حفظ و نگهداری است. بطور کلی شیوه هاي مديريت و جذب داوطلبان به مراتب آسان تر از مديريت و جذب کارمندان رسمی می باشد. مديريت داوطلب تنظيم كننده‌ روابط، نقش‌ها و مسئوليت‌ها بين داوطلبان، سازمان، كاركنان حقوق بگير و دريافت كنندگان خدمات(مصرف كنندگان يا مشتريان) مي باشد.

نیازسنجی و پیش‌بینی شرح وظایف داوطلبان در ورزش‌های‌ همگانی مهم‌ترین بخش برنامه ریزی برای داوطلبان است.
در برنامه‌ها و رویدادهای ورزش‌ همگانی جذب و استفاده از دانش آموزان و دانشجویان(به ویژه دانشجويان تربيت بدني) بیشتر پیشنهاد می‌شود.

در ورزش‌های همگانی استفاده از روش مصاحبه با داوطلبان علاقه‌مند، مناسب‌ترین روش در گزینش داوطلبان است.

داوطلبان افراد خاصي هستند. با تمامي داوطلبان بايد به گونه اي مشابه كاركنان حقوق‌بگير برخورد شود. تأييد مداوم مشاركت آنها با استفاده از روش‌هاي ذیل مي تواند مهم باشد:

1. اعطاي گواهينامه يا كارت پستال‌هايي جهت قدرداني و تشكر از آنها
2. اهداي تي شرت و نشان هاي مخصوص به آنها
3. اعطاي جوايز به داوطلبان در مراسم خاص و يا انتخاب به عنوان " داوطلب ماه "
4. اعطاي تسهيلات ويژه مانند دراختيار قرار دادن بليط براي تماشاي رويدادهاي مهم ورزشی
5. فرستادن كارت تبريك در سالروز تولد افراد
6. بازپرداخت مخارج انجام شده از سوي سازمان به افراد
7. برپايي مراسم اجتماعي براي داوطلبان
8. توديع داوطلباني كه سازمان را ترك مي كنند
9. ايجاد فرصت‌هايي براي ملاقات داوطلبان با ورزشكاران و اشخاص معروف
10. نمايش تصاوير داوطلبان در باشگاه‌هاي ورزشي
11. تقدير از داوطلبين در خبرنامه و بولتن سازمان و قدرداني از آنها در جشن ها و مهماني‌ها
12. برگزاری روزی به نام "روز داوطلب" در کشور يا در سازمان
13. دادن آزادی عمل در حد مقدورات به داوطلبین در انجام وظایفشان
14. دادن امتیازات خاص به داوطلبان (از جمله اولویت در گرفتن شغل)

انتهای پیام/

تاريخ  ارسال:شنبه 4 مهر 1394 - 09:35

کد:3051-1397


 اخبار مرتبط:




 

  نظر شما در رابطه با اين خبر
 نام شما:
 پست الکترونيک:
 شماره تماس:

 آی پی شما:

 

 دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط سایت فدراسیون در وب سایت منتشر خواهد شد.
 پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
 پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

 



 








آدرس: تهران ، بلوار فردوس شرقی ، خ وفا آذر شمالی ، بن بست پانیذ ، پلاک 2 ، طبقه اول

ساعات كار فدراسيون : شنبه الي چهارشنبه : 00: 8 لغايت 16:00      پنج شنبه : تعطیل


© کليه حقوق خبری و تصويری اين سايت متعلق به فدراسيون ورزشهای همگانی جمهوري اسلامي ايران می باشد. استفاده از مطالب با ذكر منبع آزاد است.